Buďte SMART manažérom! Nová metóda na plnenie cieľov

Presné stanovenie cieľov je dôležité pri budovaní svojho sna či kariéry. Množstvo ľudí si zo začiatku láme hlavu nad tým, ako efektívne pracovať na stanovených cieľov a akú stratégiu by mali zvoliť.

Metóda SMART vám pomôže určiť presný plán, organizáciu času a zdroje na dosiahnutie pokroku a napokon aj splniť váš sen. Práve stanovenie čiastkových cieľov je kľúčovým prvkov naplnenia tých veľkých.

Čo je to metóda SMART

Skratka SMART je zložená zo začiatočných písmen anglických slov. Každé písmeno vyjadruje jednu z piatich kritérií, ktoré je potrebné splniť na dosiahnutie vami určených cieľov. Ak ste niekedy plánovali buď v kariérnej alebo osobnej sfére, možno ste narazili na prekážky, chaos a nesúlad. Mohli ste mať pocit, že váš cieľ je nedosiahnuteľný, no opak je pravdou. Treba len zvoliť správne taktiky a medzi ne patrí práve SMART metóda.

Specific (špecifický)

Measurable (merateľný)

Attainable (dosiahnuteľný)

Relevant (uskutočniteľný)

Time-bound (časovo ohraničený)

Špecifickosť

Váš cieľ by mal byť jasne a presne stanovený. Dajte si záležať na tom, aby bol čo najviac konkrétny, nie všeobecný. Snažte sa „vypichnúť“ všetky detaily. V tomto prvom bode je rovnako podstatné aj vaše presvedčenie. Pokiaľ nemáte o niečom presvedčenie, ciele budete dosahovať len veľmi ťažko. Chce to aktívny a pozitívny prístup!

Napríklad: Chcem napísať knihu o zdravom životnom štýle!

Merateľnosť

Svoj pokrok musíte nejakým spôsobom zmerať, inak nebudete vedieť v akej fáze svojho projektu sa nachádzate. Ak chcete, aby bol váš cieľ merateľný položte si viac otázok.

Napríklad: Koľko strán bude mať moja kniha? Ako zistím, že som dosiahol svoj cieľ?

Dosiahnuteľnosť

Ciele musia byť podľa SMART metódy dosiahnuteľné. Stanovenie splniteľných cieľov vám pomôže udržať motiváciu a sústredenie. V tomto bode je dôležité porozmýšľať, akými spôsobmi chcete cieľ dosiahnuť.

Napríklad: Aký vstupný kapitál potrebujem na výrobu a distribúciu mojej knihy? Mám schopnosti na dosiahnutie môjho cieľa?

Uskutočniteľnosť

Je fajn lietať vysoko a mať veľké ambície, no nezabudnite sa držať pri zemi. Rozmýšľajte nad reálnymi, uskutočniteľnými cieľmi, ktoré môžete v určitom čase naozaj dosiahnuť. Ak si stanovíte ciele, ktoré sú momentálne nad vaše sily, môže to viesť k frustrácii a demotivácii.

Napríklad: Dokážem sám napísať knihu o zdravom životnom štýle? Nebudem potrebovať pomoc a rady od dlhoročných odborníkov?

Časové ohraničenie

Ak chcete mať úspešný biznis, musíte vedieť, kedy chcete začať a ako dlho vám bude trvať jeho dosiahnutie. Ak si nevymedzíte čas, môže sa stať, že plnenie jednotlivých úloh budete odkladať na neskôr a nakoniec to vzdáte. Pred začiatkom týždňa si vypracujte plán úloh a držte sa ho. Veci sa pohnú rýchlejšie vpred.

Napríklad: Má môj cieľ termín? Koľko hodín denne musím pracovať, aby som ho dosiahol do jedného roka?

SMART metóda je veľmi nápomocná, no nie každý ju vie alebo chce používať. Veľa ľudí chce získať určitú cifru na účte, čakajúc na príležitosť a „ten moment“. Príležitosť však máte len teraz, takže nečakajte a pustite sa do plnenia cieľov s touto metódou!

Text je součástí Refresher blogu, není redakčním obsahem. Administrátory můžete kontaktovat na [email protected].

Ohodnoť blog
8
Odeslat správu
Podnikateľ a kouč, školiteľ osobného rozvoja a predaja. Zakladateľ spoločnosti FIN4YOU a autor knihy Coach.

Chceš vědět, když Milan Tkáč přidá nový blog?

Zadej svůj mail a dostaneš upozornění. Kdykoliv se můžeš odhlásit.